Une nouvelle expérience d'apprentissage basée sur le microlearning et la gamification. A new learning experience based on microlearning and gamification.

Faites progresser vos salariés grâce à des leçons engageantes de 3 minutes, accessibles n'importe où, n'importe quand. Help your employees progress thanks to 3 minutes engaging lessons they can learn when they want and where they want.

100% Microlearning

Des leçons captivantes de 3 à 6 minutes. // Captivating 3 to 6 minutes lessons.

Le meilleur moyen de capter l'attention de l'apprenant moderne. // The best way to engage the modern learner.

Ludique // Playful

Des jeux, duels, classements et badges. // Games, challenges, leaderboards and badges.

Pour stimuler l'utilisateur dans son apprentissage au quotidien. // Stimulate the user in his daily learning experience.

Mobile-first

Une UX pensée pour le mobile et native. // User experience designed for smartphones.

Pour une expérience optimale, n'importe où, n'importe quand. // For the best experience, anytime, anywhere.

Engageant // Engaging

Vidéos rythmées, quiz, conseils pratiques... // Fun videos, quiz, tips and tricks...

Des contenus créés pour les apprenants modernes, occupés et exigeants. // Contents created for the modern learner, overwhelmed and exigent.

InTeach c'est // InTeach is

Nous vous apportons technologie et contenu. // We bring you technology and content.

Une plateforme de microlearning A microlearning platform

Nous avons conçu et développé la plateforme SAAS de microlearning la plus simple et la plus efficace du marché. // We designed and developed the simplest and most effective SAAS microlearning platform on the market.

Découvrez la plateforme // Discover the platform
  • Mobile-first et natif // Native and mobile-first
  • Web app // Web app
  • Outil auteur intuitif // Intuitive autoring tool
  • Points, badges, duels // Badges, challenges
  • 100% hors ligne // 100% offline
  • En marque blanche // White labelling

Un créateur de contenus A content creator

Accédez à notre bibliothèque de cours sur étagère ou laissez nos partenaires vous accompagner dans la création de contenu sur mesure. // Acces our on-the-shelves content library or ask our partners to create custom content for you.

Découvrez nos contenus // Discover our content

Nos collections // Our collections

  • Vente // Sales
  • Développement personnel // Personal development
  • Recrutement // Recruitment
  • Digital // Digital
  • La relation client // Customer relations
  • ...et plus à venir // ...and more to come

Parcours sur mesure // Custom content

Grâce à nos partenaires, nous pouvons vous accompagner dans la création de vos cours sur mesure à partir de vos propres contenus (powerpoint, pdf).

Nous prenons en charge 100% de la production ou une partie seulement, à votre convenance.
Thanks to your partners, we can help you create custom training programs from your own content (powerpoint, pdf).

We take in charge 100% of the production process, including videos.

Pourquoi le microlearning ? // Why microlearning?

3 minutes qui ont fait leurs preuves. // 3 minutes is the best.
engager // engage

Le format le mieux adapté à l'apprenant moderne* // The best content format for the modern learner

Le microlearning permet d'apprendre dès que l'on a un moment disponible, dans les transports en commun ou entre deux rendez-vous par exemple. Il contourne le principal facteur d'échec du e-learning classique : le manque de temps. // Microlearning allows your employees to learn whenever they have free time, in public transports or between two meetings for example. It overcomes the main failure factor of traditionnal elearning: lack of time.

expérimenter // experience

Apprendre par l'expérience et la mise en application // Effectiveness thanks to action based learning

Le microlearning, en distillant la connaissance un peu, tous les jours, est très orienté vers l'action. Chaque jour, un conseil pratique ou une astuce à appliquer dans son quotidien, pour apprendre par l'expérience et la mise en application. // Microlearning, thanks to daily knowledge sharing, is definitely action oriented. Each day, your employees receive concrete advices to apply in their job, so they learn through experience and doing.

mémoriser // memorise

Mémoriser grâce à la répétition espacée // Memorise thanks to spaced repetition

Les formats courts favorisent la mémorisation des connaissances car c'est le format le plus adapté à la mise en oeuvre du principe de répétition espacée. Il est possible de revenir facilement et rapidement sur un sujet pour le mémoriser. // Short content improve knowledge memorisation because it is the best format for spaced repetition. It is possible to quickly and easily come back on a topic to memorise it.

* Pour en savoir plus, lisez notre article sur l'apprenant moderne. * If you want to know more, read our article about the modern learner.

Découvrez notre plateforme microlearning // Discover our microlearning platform

Application mobile native, web app, outil auteur et marque blanche ! // Native mobile app, web app, authoring tool and white labelling! Découvrez la plateforme // Discover the platform
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